Tanggal 11 Juli 2020, Industri Pompa NEP nganakake rapat rangkuman lan pujian kompetisi tenaga kerja kanggo triwulan II 2020. Luwih saka 70 wong kalebu pengawas perusahaan lan ndhuwur, perwakilan karyawan, lan aktivis pemenang penghargaan kompetisi tenaga kerja melu rapat kasebut.
Ms. Zhou Hong, general manager perusahaan, pisanan ngringkes kompetisi tenaga kerja ing kuartal kapindho 2020 . Dheweke nedahake manawa wiwit diluncurake kompetisi tenaga kerja ing kuartal kaping pindho, macem-macem departemen lan kabeh karyawan wis nambah munggah ing pertempuran produksi babagan target kompetisi. Mayoritas kader lan karyawan padha inovatif lan pragmatis, makarya bebarengan minangka siji, lan kasil ngrampungake macem-macem indikator ing triwulan II lan setengah pisanan taun. Utamane, nilai output, koleksi pembayaran, revenue dodolan, lan bathi net kabeh mundhak sacara signifikan dibandhingake karo periode sing padha ing 2019. Prestasine nyenengke. Nalika negesake prestasi kasebut, dheweke uga nuduhake kekurangan ing karya kasebut, lan nggawe pengaturan kanggo tugas utama ing separo kapindho taun. Kabeh karyawan diwajibake kanggo nerusake semangat perusahaan supaya ora wedi marang kangelan, wani tanggung jawab, lan wani perang, lan nggatekake ekspansi pasar lan koleksi pembayaran. Nguatake koordinasi rencana produksi, ngontrol kualitas produk kanthi ketat, nambah inovasi teknologi, nambah bangunan tim internal, ningkatake efektifitas pertempuran tim, lan ngupayakake nggayuh tujuan operasi taunan.
Salajengipun, konferensi muji tim majeng lan individu pinunjul. Perwakilan kolektif maju lan aktivis kompetisi ngaturake pidato penerimaan. Nalika ngringkes asil, kabeh wong uga nganalisa kekurangan ing karyane lan ngetrapake langkah-langkah pembetulan sing ditargetake. Padha kebak kapercayan kanggo ngrampungake gol taunan.
Wong sing duwe kekarepan sing padha bakal menang. Ing panuntun dhumateng semangat NEP, "wong NEP" makarya bebarengan kanggo ngatasi kangelan lan menang perang ing kuartal kapindho, kasil ngrampungake target operasi kanggo setengah pisanan taun; ing separo kapindho taun, kita bakal kebak energi, kanthi semangat kerja sing lengkap, gaya kerja sing padhet, lan sikap sing unggul, kita bakal nyedhiyakake produk lan layanan sing berkualitas tinggi, lan ngganda usaha kanggo entuk bisnis 2020 gol.
Wektu kirim: Jul-13-2020