Ing esuk tanggal 3 Juli 2022, NEP Co., Ltd. ngatur lan nganakake rapat kerja operasi semi-taunan 2022 kanggo nyortir lan ngringkes kahanan kerja ing paruh pertama taun, lan sinau lan nyebarake tugas utama ing separo kapindho taun. Manajer ing ndhuwur tingkat perusahaan rawuh ing rapat kasebut.
Ing rapat kasebut, General Manager Ms. Zhou Hong nggawe "Laporan Kerja Operasi Semi-Tahunan", ngringkes kahanan operasi sakabèhé ing separo pisanan taun lan ngetrapake tugas-tugas penting ing paruh kapindho taun. Dheweke nedahake manawa miturut pimpinan dewan direksi sing bener lan upaya bareng kabeh karyawan, macem-macem indikator perusahaan ing paruh pertama taun tambah dibandhingake karo periode sing padha taun kepungkur. Ing meksa saka downturn ekonomi, pesenan ing separo pisanan taun bucked tren pasar lan dikuwataké, tekan rekor dhuwur. Prestasi dimenangake kanthi susah, lan kita isih kudu kerja keras ing paruh kapindho taun. Kabeh manajer kudu netepi orientasi tujuan, fokus ing tugas utama, nyempurnakake rencana implementasine, ngrampungake kekurangan lan kekuwatan lan kelemahane, nemoni tantangan kanthi motivasi sing luwih gedhe lan gaya sing luwih sederhana, lan kabeh metu kanggo nggayuh tujuan taunan.
Salajengipun, direktur saben sektor, kepala departemen lan pengawas nganakake laporan khusus lan diskusi panas babagan implementasine prioritas kerja ing paruh kapindho taun ing babagan rencana kerja lan langkah-langkah adhedhasar tugas masing-masing.
Ketua Bapak Geng Jizhong paring pidato. Dheweke kanthi negesake gaya lan prestasi tim manajemen sing pragmatis lan efisien, lan matur nuwun marang kabeh karyawan amarga kerja keras.
Pak Geng nuding metu: Perusahaan wis netepi industri pump banyu kanggo saklawasé rong puluh taun lan ditemtokake kanggo entuk manfaat manungsa karo teknologi adi ijo. Iku tansah dadi misi kanggo nggawe nilai kanggo pangguna, rasa seneng kanggo karyawan, bathi kanggo pemegang saham, lan kasugihan kanggo masyarakat. Kabeh karyawan kudu ngetutake strategi perusahaan Tumindak kudu nyawiji karo tujuan, nguatake pamikiran lan semangat tukang, lan duwe keberanian kanggo nindakake tanggung jawab sosial. Kita kudu nerusake saka kasunyatan, ngadhepi masalah, terus nambah, njunjung tinggi integritas lan inovasi, supaya perusahaan bakal langgeng.
Pak Geng pungkasane negesake: Kesederhanaan bakal entuk manfaat, nanging kebak bakal nyebabake cilaka. Kita kudu ora puas nalika ngadhepi prestasi, lan kita kudu andhap asor lan wicaksana. Anggere kabeh wong Nip bisa bebarengan dadi siji, terus kerja keras, lan usaha tanpa henti, saham Nip bakal duwe masa depan sing janjeni.
Ing wayah sore, perusahaan nindakake kegiatan team building. Ing kegiatan pangembangan tim kawicaksanan lan nyenengake, saben wong ngeculake rasa kesel, nambah perasaan lan kohesi, lan entuk rasa seneng.
Wektu kirim: Jul-04-2022